Аурига-2021: шесть важных событий уходящего года

В 2021 году мы отмечали 30-летие Ауриги. Многие текущие и бывшие партнеры, клиенты и коллеги поздравляли нас в течении всего года. Аурига сердечно благодарит каждого из вас за теплые слова! Со времени основания Ауриги из небольшой нишевой фирмы по разработке встроенного и системного ПО мы превратились в международную компанию с признанной репутацией на рынке. Более шестисот инженеров в семи центрах разработки ежегодно выполняют около ста проектов для заказчиков по всему миру.

2021 был непростым годом, как для компании, так и для всего мира. Мировая пандемия продолжила влиять на все аспекты бизнеса, включая изменения в стратегии развития Ауриги, и выдвинула на первое место здравоохранение и разработку медицинского ПО.

Декабрь – традиционное время для подведения итогов. Как обычно, мы расскажем вам о самых важных событиях уходящего года в жизни Ауриги.

Новый подход к работе с клиентами

В эпоху нестабильности стало крайне важно постоянно следовать изменениям рынка и хорошо знать те вызовы и проблемы, с которыми сталкиваются текущие и потенциальные клиенты. В 2021 году мы вложили много усилий в изменение традиционного подхода к работе с клиентами, сосредоточившись на создании стратегических партнерств. Мы не просто разрабатываем программное обеспечение; мы стараемся установить с заказчиком длительные, плодотворные отношения, основанные на развитии компетенций и доверии, отношения, в которых компании заботятся друг о друге и вместе добиваются лучших результатов.

Светлана Анищенко, Директор по маркетингу в Ауриге, комментирует изменения:

«Благодаря новым процессам в отделах маркетинга и развития бизнеса мы перешли к более персонализированному подходу к работе с клиентами, уделяя как никогда много внимания их индивидуальным потребностям. Совместная ежедневная деятельность департаментов маркетинга и развития бизнеса позволит спланировать долгосрочное развитие отношений с клиентом и сделать любое взаимодействие более последовательным и прозрачным».

Сертификация системы менеджмента качества

В ноябре 2021 года система менеджмента качества (СМК) Ауриги успешно прошла инспекционный контроль со стороны сертифицирующего органа «Медитест» в Нижнем Новгороде и Москве, тем самым доказав свою жизнеспособность и соответствие требованиям стандартов ISO 9001:2015 и ISO 13485:2016. Результаты сертификации подтверждают, что Аурига осуществляет разработку и тестирование медицинского ПО в соответствии с международными стандартами, что гарантирует безопасность и качество процессов разработки.

Комментируя результаты аудита, Леонид Мигунов, руководитель программ управления качеством в Ауриге, сказал:

«Благодаря аудиту мы еще раз доказали, что Аурига тщательно следит за качеством всех исполняемых процессов в компании. Мы подтвердили, что наша СМК соответствует отраслевым стандартами, а это значит, что мы получили значительное конкурентное преимущество на рынке, которое поможет нам расти и углублять наши знания и опыт в разработке медицинского ПО».

Реорганизация инженерного департамента

За последний год число сотрудников Ауриги, в особенности, инженерного департамента, значительно выросло. Из-за стремительного роста компании руководству инженерного департамента приходилось больше внимания уделять операционным процессам, в то время как стратегические цели компании отошли на второй план. Мы учредили новую для компании должность – Руководитель подразделения по разработке и тестированию ПО. На этой позиции менеджеры будут отвечать за рост компании по стратегическим направлениям: разработка встроенного ПО, ПО для медицинского оборудования и разработка прикладных бизнес-решений.

Елена Баранова, директор по разработке в Ауриге, сказала:

«На позицию руководителя подразделения уже пригласили двух талантливых менеджеров проектов. Денис Тюрин теперь отвечает за разработку встроенного и системного ПО, а Сергей Карпушин возглавил разработку прикладного ПО. Оба новоиспеченных руководителя – профессионалы с успешным бэкграундом. Сейчас их главные задачи заключаются в следующем: увеличить продуктивность инженерных команд; оказывать поддержку профильным департаментам развития бизнеса и определить стратегию развития вверенных им подразделений».

Подробнее о реорганизации инженерного департамента читайте в нашем блоге.

Изменения в департаменте управления персоналом

Пандемия значительным образом повлияла на рынок труда в сфере ИТ. В то время как младших специалистов на рынке с избытком, опытных разработчиков катастрофически не хватает, чтобы удовлетворить растущие потребности ИТ-компаний во всем мире. Учитывая такое положение дел на рынке труда, Аурига усовершенствовала существующие и внедрила новые процессы найма и удержания сотрудников, чтобы компания не останавливалась в росте. Наша HR-команда пополнилась опытными специалистами по корпоративной культуре, которые отвечают за поддержание и развитие уникальных корпоративных ценностей. В то же время наш тренинг-центр, который работает уже 15 лет, в коллаборации с инженерным департаментом Ауриги начал разработку и реализацию новых учебных программ продвинутого уровня как для сотрудников компании, так и для потенциальных соискателей.

Комментирует Любовь Хрипко, заместитель директора по персоналу в Ауриге:

«Даже в текущей ситуации мирового кризиса мы хотим оставаться проактивными на рынке труда. Как говорится, спасение утопающего – дело рук самого утопающего. Мы считаем, что ИТ-компании должны взять на себя ответственность за рынок труда и выращивать специалистов самостоятельно, помогая новичкам расти в мире ИТ».

Участие в международных конференциях

В 2021 годы мы уделили особое внимание крупным международным конференциям по фокусным направлениям компании – разработка встроенного и медицинского ПО. Аурига приняла участие в Embedded World 2021 DIGITAL — крупнейшей выставке встроенных электронных систем, которая прошла онлайн из-за пандемии. Наша компания, разрабатывающая встроенное и системное ПО уже более 30 лет, представила свою экспертизу в сфере системного и встроенного ПО на цифровом стенде.

Еще одним важным событием уходящего года стало выступление в Европейской онлайн-конференции по разработке программного обеспечения (ПО) для медицинских устройств (European Medical Device Software Development and Compliance Virtual Conference). Андрей Шастин, директор по стратегическим инициативам и партнерствам Ауриги в области медицины и встроенных систем, а также Айрат Садыков, старший менеджер проектов, рассказали о внедрении экономичных подходов к автоматизации тестирования для обеспечения качества ПО. Видеозапись сессии доступна по ссылке.

Также в декабре Аурига примет участие в онлайн-саммите, посвящённом здравоохранению – NG Healthcare Digital Summit, где мы поделимся своим опытом разработки ПО для медицинских устройств и телемедицины. На мероприятии компании смогут обсудить наш опыт в области разработки программных решений для здравоохранения, а также возможное партнерство.

Андрей Шастин прокомментировал участие Ауриги в мероприятиях:

«Разработка встроенных систем и медицинского ПО всегда считались нашими приоритетными направлениями. Такие важные для отрасли мероприятия дают нам возможность продемонстрировать накопленные за десятилетия опыт и знания, в то время как онлайн-формат позволяет беспрепятственно общаться с большим количеством участников, в том числе с представителями компаний со всего мира».

Снова в числе ста лучших аутсорсинговых компаний

В 2021 году Аурига в 14-й раз вошла в список мировых лидеров аутсорсинга Global Outsourcing 100® по версии Международной ассоциации профессионалов аутсорсинга (IAOP®). Аурига получила высокие оценки за отзывы клиентов, награды и сертификаты, а также программы корпоративной социальной ответственности.

В рамках рейтинга мировых лидеров аутсорсинга Global Outsourcing 100® в августе Аурига получила награду за проявленные достижения в стратегическом партнерстве. Победители в номинации избирались по следующим критериям: успешность совместного решения проблем, инновационность и достигнутые результаты партнерства.

Вячеслав Ванюлин, CEO Ауриги, о достижениях компании:

«Для нас большая честь войти в Global Outsourcing 100 уже в 14-й раз подряд и получить высший балл сразу в нескольких категориях. Оказываясь в числе лучших, хочется и дальше совершенствоваться, постоянно повышая ценность наших услуг для клиентов».

С Новым 2022 Годом!

Для Ауриги 2021 стал годом больших изменений, нелегким, но значимым для компании. Мы уверены, что нововведения этого года поведут компанию только вперед, в светлое будущее. Мы желаем вам стабильного Нового Года, но помните, что, как говорил Уинстон Черчилль, «Стать лучше – значит измениться; быть совершенным – значит меняться постоянно».